长城电工对二一三公司领导班子进行调整
来源: 发布日期:2010-6-2 14:44:31 浏览次数:

 

  524下午,长城电工在天水二一三电器有限公司召开二一三公司班组长以上员工大会,宣布二一三公司党政领导部分成员职务任免决定。长城电工董事长杨林、党委副书记隋威及人力资源部、党群工作部、综合管理部等部门负责人出席会议。会议由长城电工党委副书记隋威主持。

 

 

 

 

会上,隋威宣读了长城电工关于二一三公司党政领导职务任免文件。 

 

经过调整后的二一三公司领导班子组成为,倪筱仁同志为董事长;杨大友同志为副董事长、党委书记、工会主席;刘胜同志为总经理;文晓云同志为党委副书记、纪委书记、监事会主席;王秀华同志为总工程师;白凤宝、李彦红、何建文同志为副总经理,倪玺同志为总经理助理。

 

 

    

 

 

杨林在会上做了重要讲话,他指出,长城电工这次对二一三公司部分干部的调整补充,是在对二一三公司干部集中考核的基础上,结合二一三公司干部队伍的实际情况,以“优化结构、增强活力”为目标,本着“整体稳定、局部调整、合理补充”的原则,在广泛听取各方面意见,经过广泛的民主推荐、个别谈话,深入考察、充分酝酿,认真讨论、慎重研究后作出的重大决定。

 

杨林结合二一三公司改革发展实际,对新领导班子提了四点意见,一是正确分析企业发展历程,积极应对企业存在的内在危机;二是正确理解母子公司定位,全面贯彻长城电工整体发展战略;三是正确认识预防腐败工作的重要意义,全面落实“三重一大”实施细则;四是正确认识长城电工文化内涵,切实提高企业凝聚力和战斗力。

 

同时,对长城电工的每一位干部,杨林强调指出要努力培养“四股气”,即要有依靠集体、团结协作的凝聚之气,要有胸怀全局、宽容待人的大度之气,要有公道正派、廉洁自律的清正之气,要有勤于学习、善思多谋的儒雅之气,逐步达到“克已、慎言、能谋、善断”的工作要求和“廉则公、公则明、明则和、和则合、合则兴”的思想认识。

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