3月23日下午，以长城电工党委书记杨春山为组长，党委副书记随威为副组长的现场考核组一行6人，对公司领导班子暨领导人员进行了2009年度述职述廉考核。大会由长城电工党委副书记随威主持。
在首先进行的领导班子暨领导人员述职述廉考核、民主测评大会上，随威代表长城电工党委讲话。指出，此次考核，是根据《甘肃省国有企业领导班子和领导人员年度考核评价办法（试行）》和《兰州长城电工股份有限公司系统企业领导班子和领导人员管理》规定，为建设“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的领导班子。加强领导班子和领导干部的考核，既是加强企业领导班子建设的常规性工作，也是当前形势下积极应对金融危机、提高领导班子引领企业科学发展的一项重要举措。认真搞好这次年度考核工作，对于科学评价企业领导班子和领导干部，形成正确的用人导向，进一步统一思想、凝聚力量，变压力为动力、化挑战为机遇，加强班子团结和谐的科学决策部署，保持企业平稳健康、快速发展具有十分重要的意义。
在述职述廉民主测评大会上，公司董事长柳军民代表领导班子向大会进行了述职述廉，并进行了个人述职述廉。公司领导王根成、王小宏、董占成、秦小强、王建华分别向大会进行了述职述廉。
考核组通过领导班子及领导成员大会述职述廉、民主测评、推荐后备干部、个别谈话等程序，对公司领导班子政治素质、经营业绩、团结协作、作风形象等四个方面并突出经管业绩进行考核，对领导人员的德、能、勤、绩、廉进行了考核评价。
公司领导班子成员及党群、综管、财务审计、销售、采供、生产技术等部门的负责人及员工代表共计40多人参与了考核评价等工作。 |
