长城电工组织开展2017年度现场管理交流培训活动

    6月23日，为全面落实长城电工2017年“2256”经营工作指导思想，进一步夯实长城电工现场基础管理，依据长城电工年度现场管理工作计划安排，长城电工结合 “安全生产月”活动的开展，组织各子公司在长城电工产业园进行了一次以提高现场管理为主题的交流培训活动。
    本次活动采取集中交流、专项培训和现场观摩学习相结合的方式，由长城电工二一三公司和长城电工经济运行部分别作了题为“二一三公司现场管理转型升级的探索与实践”的主题经验介绍和题为“强化机制建设、分步推进实施、持续提升现场管理水平”的现场专项培训。交流培训结束后，会议按照活动安排组织全体参会人员赴长城电工产业园二一三分公司进行了现场管理观摩学习。长城电工副总经理、总工程师张建成主持了本次交流培训活动，各子公司主管现场管理的领导、部门负责人及各层级专（兼）职现场管理岗位人员共计150余人参加了本次交流培训活动。