按照省政府国资委统一部署， 1月19日，长城电工召开2016年度党委领导班子及成员民主生活会。长城电工党委领导班子成员参加会议。长城电工党群部门、人力资源部门、纪检部门负责人列席会议。省政府国资委副主任刘永升、省纪委驻国资委纪检组副组长马汉永、党建处处长巩继忠到会指导。
会议由长城电工党委书记杨春山主持。
(省政府国资委副主任刘永升对会议进行点评)
本次会议的主题是：学习贯彻党的十八届六中全会精神，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的准则》和《中国共产党党内监督条例》，聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，联系班子和个人实际，深入查摆问题，进行党性分析，严肃认真开展批评和自我批评，实事求是、修正错误，立规执纪、抓好整改，努力推动形成积极向上、风清气正的干事创业环境。
杨春山首先通报了长城电工上年度民主生活会的整改落实情况和本次民主生活会的准备情况。为了开好民主生活会，长城电工党委详细制定了工作方案，深化了学习研讨成果，广泛征求了意见建议，深入开展了谈心谈话活动，在此基础上，紧扣学习贯彻党的十八届六中全会精神主题，围绕“两学一做”学习教育，长城电工党委领导班子及班子成员认真撰写了对照检查材料。
杨春山代表长城电工党委班子作对照检查，重点对照《准则》和《条例》，结合思想和工作实际，对领导班子在理想信念、政治纪律、履职责任、作风建设及廉政建设等方面进行深查细找，认真剖析，查找梳理存在的问题，并提出今后的努力方向和改进措施。
（党委书记杨春山主持会议、并代表班子做对照检查）
在个人对照检查中，党委班子成员逐一紧密围绕主题，联系思想、工作和作风实际，聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格四个方面的要求，深入查摆了自身在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党方面的问题，从理想信念、党性修养、宗旨意识等方面，认真剖析产生问题的原因，进一步明确了努力方向和整改措施。与此同时，班子成员之间开展了严肃坦诚的相互批评，相互批评直面问题，抓住要害，既有严肃的思想交锋，又有诚恳的善意提醒，达到了团结—批评—团结的目的。
（董事长杨林做个人对照检查）
省政府国资委副主任刘永升对公司领导班子民主生活会进行了点评。他在讲话中认为，本次民主生活会是一次成功的、高质量的会议，会议的特点有：一是党委高度重视，会前准备充分。二是会议能够紧扣主题，坚持问题导向。三是开展批评与自我批评严肃认真，以诚相待。四是整改措施扎实具体，全面有效。对于下一步工作，他提出三点要求：一是要进一步加强学习，提高理论素养；二是要继续做好征求意见工作，自己给自己提意见，扎实做好整改工作。三是继续做好“两学一做”学习教育，形成学习的常态机制。
最后，杨春山代表班子作表态发言。他指出，公司党委将根据刘永升副主任提出的要求、民主生活会征求意见和开展批评与相互批评的情况，认真制定领导班子整改方案和个人整改措施，以严和实的精神逐项进行整改。一是要进一步加强学习，深化思想认识。二是要进一步加大整改落实的工作力度。三是要进一步建章立制，巩固成果。四是要尽快形成民主生活会情况专题报告，报告省国资委党委。
会后，由省政府国资委督导组组织，对公司民主生活会的开展情况进行了测评。
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