长城果汁召开2025年职工代表大会暨年度工作会议--天水长城果汁集团有限公司

长城果汁召开2025年职工代表大会暨年度工作会议

来源：　发布日期：2025/3/14 14:10:01　浏览次数：

3月13日，长城果汁召开2025年职工代表大会暨年度工作会议。会议全面总结2024年工作成果，安排部署2025年重点任务。公司党委书记、董事长王小宏出席会议并讲话，党委副书记、总经理陈法平作工作报告，党委副书记、监事会主席、工会主席王仕郁主持会议。

   会议听取和审议了陈法平代表公司所作的题为《立足新起点再创新佳绩开启长城果汁高质量发展新征程》的工作报告，报告全面回顾了2024年各项工作，着重从紧盯利润最大目标，确保完成全年目标任务；围绕扩大规模中心，兼顾各子公司特点，统筹各产业协同高效发展；坚持创新驱动，推动以生产要素为重点的各项改革；落实六项保障，加力推动高质量发展要素全面保证等四个方面系统部署了今年重点工作任务。
   会议还听取了公司《2025年工会工作报告》《2024年度财务决算暨2025年全面预算（草案）报告》《2024年度业务招待费用使用情况的说明》。
   会议期间，以各分会为单位紧紧围绕工作报告和工会工作报告开展分组讨论。大家一致认为，报告全面客观地总结了2024年的各项工作，既充分肯定了公司在党的建设、生产经营、市场开拓等方面取得的显著成绩，也指出了当前存在的不足和面临的挑战。大家一致表示，将以更加饱满的热情和更加务实的作风，坚决贯彻落实公司各项任务部署，勇担使命、追赶进位，奋勇作为、真抓实干，努力实现全年各项目标任务。
   会议选举产生了公司职工董事和职工监事。
   会上，王小宏与领导班子成员分别签订了年度《业绩考核责任书》和《安全目标责任书》。陈法平与王仕郁签订了《专项集体合同》。
   王小宏在讲话时指出，2025年是“十四五”收官之年,是全面振兴突破改革提升行动决胜之年,也是“十五五”谋篇布局之年,全体干部职工要坚定信心，迎难而上，以更加饱满的热情、更加务实的作风，投入到新一年的工作中去。他要求各部门要紧紧围绕公司战略目标和生产经营计划，细化工作措施，确保各项任务落到实处，特别是核心部门要充分发挥带头作用，在降耗节能、技术创新、成本控制等方面作出表率，全力应对国际贸易关税压力，为实现长城果汁全面高质量发展贡献力量。
   公司领导班子成员、中层管理人员、所属子公司班子成员、职工代表共计45人参加会议。

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